Per dinsdag 23 november 2021 ontstaan er in het bestuur twee vacatures, vanwege het vertrek van twee leden. Het gaat om de functies van:
Penningmeester en algemeen bestuurslid
De nieuwe bestuursleden hebben aantoonbare deskundigheid en professionele ervaring op het gebied van financiën/ ondernemerschap (penningmeester, zie onder) en onderwijs/ jeugd/ inclusie (algemeen bestuurslid, zie onder). Alle leden van het bestuur hebben daarbij:
- een brede maatschappelijke belangstelling;
- relevante ervaring c.q. netwerken en zijn bereidwillig om die in te zetten voor het doel van de stichting;
affiniteit met de missie, visie en doelstellingen van Méér Muziek in de Klas; - een generiek strategisch en beleidsmatig inzicht;
- bestuurlijke/toezichthoudende kwaliteiten en inzicht in complexe organisaties;
- inzicht in taken en rollen tussen bestuur en de directeur en bekendheid met de issues van governance;
- onafhankelijkheid ten opzichte van de directeur en ten opzichte van de overige bestuursleden, in formele zin en in mentale houding;
- de vaardigheid om goede vragen te stellen, door te vragen en in te grijpen als dat nodig is, en ‘een rechte rug’ te hanteren bij moeilijke beslissingen;
- een integere houding en vertonen goed voorbeeldgedrag;
voldoende tijd beschikbaar om vergaderingen bij te wonen en deze voor te bereiden;
NB. Het bestuur hecht waarde aan diversiteit en inclusiviteit. Derhalve is er expliciet oog voor een mix van bestuursleden in termen van sekse, leeftijd, culturele achtergrond en dergelijke.